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Architecte de données

À titre d’architecte de données, vous travaillerez étroitement avec nos équipes internes et nos clients pour trouver des façons créatives d’intégrer, d’enrichir et d’épurer l’information dans une infrastructure infonuagique. Vous pourriez aussi être appelé à analyser des données pour trouver de nouvelles pistes.

La philosophie d’embauche de Traction on Demand repose d’abord sur la culture et l’intelligence, puis sur les compétences. Voici ce que nous entendons par là.

Culture

La culture à Traction on Demand n’est pas qu’une question de boire de la bière et de jouer au ping-pong, c’est bien plus que cela. Nous sommes à la recherche de gens qui souhaitent se joindre à une communauté active, formée de personnes motivées qui ne voient pas seulement l’entreprise comme un moyen de faire de l’argent. Notre équipe nous tient à cœur, tout comme la communauté en général et la planète. Joignez-vous à nous dans cette aventure!

Traction est un groupe d’entrepreneurs déterminés à faire le bonheur de leurs clients, à effectuer un travail agréable et à être efficaces dans tout ce qu’ils font. Lors d’un échec, nous tournons la page rapidement et en profitons pour innover. Le changement fait partie de notre identité.

Nos valeurs ne sont pas seulement présentées sur papier, nous les incarnons tous les jours. Elles sont la pierre angulaire de ce que nous sommes. Et vous, ces valeurs vous interpellent-elles?

  • Créer des liens
  • Bien faire les choses
  • Être friands d’aventures et de sourires
  • Avoir un corps sain dans un esprit sain
  • Saisir les occasions
  • Former une communauté

Intelligence

Les gens nous demandent souvent ce qu’il faut pour réussir à Traction on Demand. C’est simple, il faut être brillant, mais sans prétention. Qu’est-ce que cela signifie au juste? Imaginez travailler avec un groupe formé de vos amis les plus brillants qui aiment apprendre. Tout le monde encourage toujours les autres à se dépasser et à innover à un rythme effréné. Nous ne sommes jamais inactifs ni passifs. Nous cherchons à acquérir des connaissances et à les partager, et nous vivons bien avec l’inconnu. Bref, nous fonçons droit devant.

Compétences

Les Tractionniste proviennent de différents horizons. Nous sommes impatients de trouver de nouveaux collègues qui ont aussi un bagage non traditionnel. De façon générale, nous croyons que les gens qui ont du succès dans ce poste possèdent les caractéristiques suivantes :

  • 5 ans d’expérience avec SQL. Une expérience avec SQL Server est un atout certain;
  • Capacité à convertir des exigences de haut niveau en solutions; vous n’avez pas besoin de description détaillée pour réussir;
  • Solide expérience avec un outil ETL, comme SSI, Boomi ou Infomatica;
  • Expérience avec des outils d’informatique décisionnelle (BI), comme Birst, Tableau, Qlik, Salesforce Analytics, un atout.

Atouts certains

  • Avoir l’œil pour l’automatisation; en d’autres mots, avoir le don de trouver des façons d’automatiser efficacement des tâches répétitives;
  • Avoir une passion pour les données; vous adorez fouiller dans les données pour comprendre les structures et développer des solutions;
  • Être capable de réfléchir de façon critique et analytique;
  • Avoir la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement qui évolue rapidement;
  • Avoir une volonté et une passion d’apprendre, et un désir d’être le meilleur dans ce que vous faites;
  • Être un communicateur efficace, tant à l’interne qu’à l’externe avec les clients;
  • Être passionné et enthousiaste à l’idée de produire du travail de qualité;
  • Être déterminé à résoudre des problèmes;

Tâches à effectuer

  • Effectuer des contrôles de données, des nettoyages et des projets de déduplication pour nettoyer les données;
  • Analyser des données client pour trouver des indicateurs clés d’activités : de la gestion des clients potentiels jusqu’aux prévisions;
  • Relier les exigences opérationnelles aux données;
  • Développer des processus ETL pour des projets de migration et d’intégration de données;
  • Avoir un intérêt pour l’analyse prévisionnelle;
  • S’intéresser aux interfaces utilisateur et aux procédés d’informatique décisionnelle (BI);

Si vous êtes intéressé, nous le sommes aussi! Envoyez-nous votre curriculum vitae, et nous communiquerons avec vous pour une entrevue téléphonique.

À Traction on Demand, nous voulons changer les choses en remettant en question les modèles de consultation traditionnels et en formant une communauté avec nos clients, nos partenaires et nos voisins. Nous cherchons avant tout à améliorer la façon dont les entreprises exercent leurs activités en tirant parti de la technologie salesforce.com, des partenaires technologiques et de nos propres bibliothèques de propriété intellectuelle. Les gens sont au cœur de notre organisation; nous tissons des relations à long terme avec nos clients et nous évoluons avec eux en tant que partenaires d’affaires stratégiques. Notre clientèle est formée d’entreprises de différentes tailles, qui proviennent de régions et de secteurs variés. Elle comprend certaines des plus grandes entreprises technologiques au monde. Traction for Good, notre programme d’engagement communautaire, ainsi que notre participation à titre de l’une des cent premières entreprises B Corps au Canada ne sont que deux des raisons qui nous ont permis d’être nommés parmi les dix meilleurs endroits où travailler au Canada depuis plusieurs années.

Nous offrons les mêmes chances à tous et apprécions tout particulièrement la diversité! Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap.

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